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在能源工业高质量发展中担当作为 府谷县经济稳增长工作纪实

来源:点击:时间:2019-09-28 04:54

本报记者 赵波

一台台挖掘机轰鸣作业、一辆辆运输车来回穿梭、一个个工人挥汗忙碌……9月11日,记者在位于府谷县田家寨镇张圪崂村陕北至湖北特高压直流输变电工程特高压换流站项目的施工现场看到,整个工地规范有序,所有工作有条不紊顺利推进。

特高压换流站项目是落实西部大开发战略,将西部煤炭优势转化成经济优势的具体体现。该项目投资70多亿元,于2019年3月开工建设,计划2021年年底建成投运。建成后,将构筑起“陕电外送”的“高速路”,进一步加快榆林地区经济增长步伐。

今年以来,府谷县积极创新工作思路,加大工业经济发展宏观调控力度,挖掘潜力,破解难题,全力保障工业企业稳定生产。“前8个月,在煤炭产能释放、煤源供给调配、综合电价协调、金融风险防控、重点企业帮扶等一系列调控措施的激励下,府谷县经济社会主要经济指标低开高走、好于预期,整体呈现出‘行稳’‘质优’‘势好’的特征。”府谷县委书记李新功说。

坚定信心

保持经济高质量发展

截至8月底,府谷县规模以上工业总产值550亿元,同比增长12%;已开工项目94个,完成固定资产投资164亿元,同比增长92.94%;兰炭出境量489.2万吨,同比增长18.6%;金属镁、电石、铁合金等工业产品产销率在96%以上。

府谷县经济在总体平稳增长的同时,还呈现出稳中提质、投资结构不断优化的新气象:以工业企业技改拓展传统产业生存空间,京府金属镁镁渣余热回收利用、众鑫高品质镁“两步法”绿色冶炼项目取得阶段性成果,金属镁行业配套炭化造气工段单炉联并升级改造稳步推进;开工建设的特高压换流站成为煤电产业发展的坚实支撑;采取以销定产、“行销”等措施,煤炭、兰炭等工业产品的销售工作稳步推进……

为推动绿色发展、循环发展,府谷县开始了一系列刀刃向内的自我革命:健全完善15户县属重点国企经营业绩考核、薪酬管理、重大投资等监管体系,使全县企业国有资本运营质量和效率不断提高;电力规划设计研究编制工作全面启动,今年上半年直供电交易规模达14.5亿千瓦时。当前,影响府谷县持续健康发展的结构性问题正在逐步解决,支撑其高质量发展的条件正在不断完善。

营商环境的不断优化提升,让府谷县经济发展吸引力不断增强。该县以深化“放管服”改革为抓手,深入开展“营商环境提升年”活动,全县开办企业、工程建设项目报建、不动产登记等7项指标均位居榆林市前列,1月至8月市场主体增加20%;推行信用“红黑名单”、联合惩戒等制度,公布失信被执行人275人,曝光失信企业11户。

精准发力

全力推动产业转型升级

今年以来,府谷县出台了一系列支持企业发展的政策举措,累计为企业减免税费3.3亿元,清欠企业账款3亿多元,坚定不移支持、引导、鼓励企业发展,助推社会投资信心全面提振。

位于府谷县新民镇万家墩村的昊田煤电冶化有限公司,是我省环保型兰炭综合利用示范企业。几年前,面对环境污染和生态问题,该企业的发展遇到瓶颈。在府谷县有关部门的帮助下,企业在安全生产、环保提升、技术改造等方面狠下功夫,加快高质量发展步伐。

“在对电厂进行超低排放改造的基础上,今年公司投资6000多万元,对金属镁生产工厂也进行了改造。目前,公司在环保提升、技术改造等方面已投入近3亿元。”昊田煤电冶化有限公司副总经理郭丹告诉记者,公司将和府谷县其他企业一样,实现资源的合理配置和综合利用,力争形成循环度高、产业链长、科技含量高、经济效益好的环保型低碳循环产业链,为当地经济社会发展贡献力量。

扭住重点

牢握发展主动权

“当前,府谷正处在转型发展窗口期和新一轮加快发展机遇期。在工业经济发展的关键期,我们将按照‘既定目标不变、工作任务不减’的总要求,凝心聚力、真抓实干,强力推进各项工作落地落实。”府谷县县长雷江声表示。

在全力稳住工业运行中,府谷县将巩固煤炭运销秩序整顿成果,严厉打击煤炭领域违法违规行为;全力以赴抓好原煤、兰炭、金属镁等重点产品生产,最大限度释放先进产能;加快兰炭产业自动化生产、金属镁产业联并改造、兰炭余热综合利用等技改项目进程,促进传统产业绿色、高效、稳定发展;通过整合、重组、改造、提升,不断调整优化工业产业结构,加快培育和引进一批深度转化示范技术,推动工业企业在煤基多联产、煤炭精细化工、镁铝新型产品研发、装备制造业落地、新能源产业培育上取得新进展。

民营企业占府谷县企业总数的三分之二,是经济发展不可替代的重要力量。该县将制定出台促进民营经济高质量发展的政策和措施,加强与金融机构沟通对接,妥善解决民企资金短缺等问题,全力提振企业发展信心;大力实施创新驱动战略,全力帮助民营企业破解兰炭热解、煤制甲醇、镁合金加工、镁渣综合利用等关键共性技术难题;支持民营企业走“互联网+”发展模式,推动工业化、信息化“两化”融合;积极引进和培养职业经理人、技术骨干等企业经营管理人才,推动民营企业从家族式管理模式向现代化企业管理模式转变。

“面对错综复杂的发展环境和持续加大的经济下行压力,我们唯有坚持稳中求进工作总基调,顺势而为,主动作为,接续奋斗,真谋实干,才能牢牢把握发展主动权、赢得发展先机,开创出新时代府谷各项事业发展的新局面。”李新功说。

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